ACERCA DE NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

2. Tutela por Derechos Laborales: Los trabajadores pueden interponer tutelas cuando consideran que sus derechos laborales han sido vulnerados, como en casos de despidos injustificados, acoso laboral o violación de contratos laborales.Exigir la realización de actos, conductas o comportamientos que menoscaben o atenten contra la dignidad del trabaj